Le Développement Durable est désormais un véritable enjeu économique, commercial et managérial pour les entreprises.

Sogea-Satom a anticipé cette réalité dès l’année 2008 avec la création de son comité Développement Durable, chargé de définir les grandes orientations, les axes de travail, puis les mesures concrètes associées.


Dans le domaine environnemental, des solutions d’ores et déjà identifiées sont mises en œuvre : moyens techniques pour réduire l’impact polluant de nos activités, formations à la conduite pour optimiser le fonctionnement de nos équipements,…
De nombreuses actions sont menées depuis longtemps dans ce domaine sur tout le continent.

Dans le même temps la recherche d’innovations ou de réponses techniques spécifiques est très active. Ceci se concrétise notamment par les nombreux résultats obtenus par Sogea-Satom aux Prix de l'innovation VINCI .

Dans le domaine sociétal, l'entreprise s'inscrit dans la perspective du Manifeste de VINCI signé "Les vraies réussites sont celles que l'on partage" (cf. ci-dessous) qui décrit l'implication du Groupe dans une politique d'égalité des chances. C'est un axe prioritaire de la politique de responsabilité sociale de VINCI.
Dans ce Manifeste publié fin 2006, VINCI s’est engagé à former ses managers aux bonnes pratiques en matière de diversité et d’égalité des chances, et à publier chaque année un audit «diversité», réalisé par un organisme indépendant.

L’ISSA démontre toute notre solidarité avec le continent africain : les projets ISSA sont des projets utiles voire essentiels pour les populations. Plus de 20 projets sont développés chaque année dans les domaines scolaires ou de la santé, en apportant nos savoir-faire et nos expertises. Les projets prioritaires sont les liés à la "micro-économie locale" : des projets de créations de micro-entreprises, porteurs d'emplois durables.

Enfin, et ça n'est pas le moins important, une politique santé est en place, axée sur la prévention des risques de propagation du VIH/SIDA et du paludisme.